特別レポート！
GLOSS -ｸﾞﾛｽ- 篇
働き方をご提案
とも
：さあ〜！
今回の取材も最終ラウンド突入です！
マネージャーさんに再登場していただきまして最後のアピールタイムと参りましょう！
マネージャーさん､どうぞ〜！
店長
さん
：はい！改めてよろしくお願いします！
とも：いや〜マネージャーさん。
店長
さん：はい。
とも：女の子から評判いいみたいじゃないですか〜。
店長
さん：お店がですか？
とも：マネージャーさんがです！
いや､お店もですけど！
信頼されてるみたいですよ〜。
店長
さん：そうですか〜それはよかったです。
お店と女の子の間に
信頼関係があるってのは大事だと思うんですよね。
グロスは女の子に対して､
｢いつもありがとう｣という感謝の気持ちを忘れないようにしてるんです。女の子の稼ぎが､お店の売り上げになるわけですからね。
とも：なんかあれですよね。
女の子とお店のスタッフの関係って､
アイドルとそれを育てるプロデューサーみたいなもんですよね！？
店長
さん：それに近いですね！
お互いに支え合うことができるお店が､いいお店なんだと思いますよ。
とも：グロスさんは正にそういうお店ですよね。
店長
さん：そういうお店を目指して頑張ってます(笑)
とも：そうそう､女の子達から働き方プランについて詳しく聞けました。自分に合ったプランでしっかり稼いでるようでした！
店長
さん：働き方って千差万別じゃないですか。
グロスはまず､
女の子の希望の収入を聞くんです。
それで働きたい日数や時間を教えてもらいます。目標を設定して､それを達成するためのぴったりのプランを提案するって感じですね。
とも：ふむふむ。目標ってのは､
いつまでにいくら貯めるとか､
今月はいくら稼ぐ､とかですよね？
店長
さん：そうです。
このお仕事は､目標無しでダラダラと続けるものではないんです。それぞれが目標を達成するためにしっかりサポートするのが我々の役目ですからね。
とも：短期間でお金を稼いで辞められることが一番いいですもんね！
さてマネージャーさん､取材もいつの間にか残り時間が少なくなって参りましたが､まだアピールできてないことなどあればお願いします！
店長
さん：わかりました！では何点か…
まずは採用についてですが､
グロスは｢やる気｣をどこよりも高く買わせていただきます。｢内面重視｣の採用基準です！
とも：ほう！ルックスに自信がなくても応募していいんですね？
店長
さん：もちろんです。
そして正直に言います。
採用率は4〜5割くらいです。
とも：ほほう…
採用率の高さを売りにしてるお店はけっこうあると思うんですが､グロスさんは4〜5割なんですね？
店長
さん：他店様と比べると低く感じると思いますが…。
とも：なるほど。
ルックスだけではなく内面ややる気も考慮しているから､そういう数字になってるということですね。
店長
さん：そういうことなので､ご容赦いただきたいです。
でも逆に考えてみてください。
｢誰でも採用！｣
とか
｢採用率99%！｣
とか謳ってる求人あるじゃないですか。
とも：はいはい､よくあるやつですね〜。
店長
さん：お店のコンセプトに合わない子やこのお仕事に不向きな子って絶対いると思うんですけど､ほんとに誰でも採用するんですかね？
とも：う〜んそう言われると疑わしいかも…
店長
さん：仮に誰でも採用してるとして､
そういう女の子にお仕事させてもお店の評判を落とすだけだと思うんですよね。
それに女の子自身も稼げなくて､せっかく採用されても1ヶ月も経たないうちに辞めちゃうだけだと思います。
とも：た､確かに！
とりあえず面接に来てもらうための謳い文句の可能性ありますよね〜…。
店長
さん：グロスは採用率は高くはありませんが､入店した女の子には必ず満足いくほど稼いでもらってますので､ぜひ応募してほしいと思います。
とも：グロスさんの正直なところ好きです(笑)
すごく納得できる理論ですし！
店長
さん：それから
遠方にお住まいの方､
他県から出稼ぎを考えている方､
初めてで面接で会うのはちょっと不安…
なんて方は､
｢LINE｣で軽い面談も可能です。まずは気軽にLINEしてみてください。
とも：LINE面談はもうほぼ主流になりつつありますよね〜。
｢時間がないよぉ〜｣
｢合っての面接で緊張してしまう！｣
という女の子にとっては､非常にありがたい方法ですな。
店長
さん：あとは､グロスのまだお伝えしてない待遇面についてお話しましょうか。
とも：ぜひお願いします！
店長
さん：今この業界で働こうと思っている女の子は､
色んな求人を見て疑問に思ってたり
不安に感じてることが
沢山あると思うんですよ。
例えば､稼げるのか？
働きやすい環境なのか？
衛生面は大丈夫か？
身バレ防止やアリバイ対策は？
などですかね。
グロスは当然今言ったようなこの業界の基本中の基本から､細かい部分なども基準項目は全てクリア済みで､徹底しておりますので安心してください。
とも：さすがです。
もはや言うまでもないってことですね。
みなさん！
待遇の詳細は！
ともJOBのグロスさんのページを見てくださいね〜！
ではマネージャーさん！
そろそろ終わりです！
最後に締めのメッセージをお願いします！
店長
さん：わかりました！
当店グロスは女の子の出勤人数に対して､オーダー数が大幅に上回っている状況です。
お仕事がしっかり入って､
しっかり稼げるお店です。
はっきり言って他店様より１つ､２つ小言が多いです！(笑)その分､女の子達には十二分に稼いでもらっております。
稼げなくなるのはお店のサポートがない､若しくは頑張り方がわからないまま､お仕事をされている場合が多いんです。
グロスだから安心できる。
グロスだから稼ぐことができる。
我々はそんなお店にしたいんです。
｢グロスにきて良かった｣
と言って貰えるように日々頑張って参りますので､お問い合わせ待ちしております。
…こんな感じですかね。
とも：ありがとうございます！
｢青森一の真面目なお店｣
伊達じゃないってのがはっきりわかるインタビューでした！
それではグロスさんの取材はこの辺で終了とさせていただきます。マネージャーさん､今日はどうもありがとうございました〜！
店長
さん：こちらこそどうもありがとうございました！ともちゃんもお疲れさまでした！
お店の求人を見る！
働き方をご提案
：さあ〜！
：はい！改めてよろしくお願いします！